深圳體産集團成(chéng)立以來，不斷取得各項重點工作新突破、創造新的發(fā)展格局。在全力開(kāi)創新業務、新局面(miàn)的同時，集團黨委系統謀劃、深刻總結提煉，制定了公司發(fā)展戰略、企業品牌VI（logo）系統和員工手冊，形成(chéng)了全新的企業文化成(chéng)果。爲使全體幹部員工進(jìn)一步了解集團發(fā)展藍圖、核心價值觀和品牌标識，深刻領會(huì)企業文化内涵，2023年8月8日，集團組織召開(kāi)企業文化宣貫會(huì)。集團領導班子、中心領導班子、中層幹部及員工代表參加此次會(huì)議，會(huì)議由集團黨委副書記、總經(jīng)理林養植主持。

會(huì)上，商務品牌部介紹深圳體産集團新的品牌标識、相關應用及商标維護管理辦法，對(duì)集團新的品牌标識的設計理念、寓意、相關應用及規範進(jìn)行了全面(miàn)的講解。戰略考核部對(duì)集團發(fā)展戰略規劃做了整體彙報，對(duì)集團的總體發(fā)展思路、業務布局、發(fā)展目标、實施路徑等内容進(jìn)行了詳盡、清晰的介紹；綜合管理部全面(miàn)介紹員工手冊，就集團的願景、使命、核心價值觀、核心工作素養等企業文化相關内容進(jìn)行宣講，加強員工行爲規範、職業道(dào)德、職業安全等規章制度和工作程序學(xué)習。

林養植總經(jīng)理指出，要充分堅定文化自信，將(jiāng)企業文化貫徹到工作的方方面(miàn)面(miàn)，切實打造國(guó)際一流的體育産業集團。要求一是強化方法論，抓住主要矛盾、解決關鍵問題；二是抓住機遇，圍繞四大業務闆塊、四級場館、四層賽事(shì)、四維運營體系等關鍵任務，發(fā)揚攻堅克難的精神，敢字當頭，取得實效；三是注重團隊精神，發(fā)揮團隊的力量，齊心協力，求同存異，共同發(fā)展。

集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)王鵬程作總結發(fā)言。王鵬程董事(shì)長(cháng)對(duì)本次企業文化宣貫會(huì)的重要作用予以肯定，全面(miàn)深刻剖析了企業文化的重要内涵，同時提出三點要求。一是提高認識，正确理解企業文化的核心内涵。認真學(xué)習、及時貫徹集團的發(fā)展方向(xiàng)與戰略，了解集團的發(fā)展、曆史與核心業務體系，統一思想和認知，明确肩負的重大使命，與集團共同成(chéng)長(cháng)、共同發(fā)展。二是注重方法，不斷改進(jìn)提升工作能(néng)力。企業文化是集團新發(fā)展與曆史經(jīng)營的系統總結沉澱，全體員工要領悟、學(xué)習集團的文化體系，在工作中勤思考、勤實踐，做到準确領悟、形成(chéng)方案、堅決落實執行，一步一個腳印，不斷地提升自我，更好(hǎo)地推進(jìn)各項工作。三是懷抱使命感與歸屬感，共創集團美好(hǎo)未來。集團發(fā)展進(jìn)入快車道(dào)，各級黨員領導幹部、每位員工都(dōu)應當肩負高度的使命感、歸屬感、榮譽感，全力拼搏，爲全市建設最新最好(hǎo)世界一流的體育場館，打造更爲豐富多彩的賽事(shì)活動，共同創造深圳體産集團新的輝煌。

本次企業文化宣貫會(huì)進(jìn)一步增強了集團的發(fā)展凝聚力，集團全體幹部員工將(jiāng)謹記于心、笃之于行，齊心協力，攻堅克難，努力實現國(guó)際一流體育産業高質量發(fā)展綜合服務商的美好(hǎo)願景。