新場館、新榮譽、新發(fā)展。新時代深圳體産集團迎來較難得的發(fā)展機遇，企業的高質量發(fā)展關鍵在人，人才聚方能(néng)企業興。近年來經(jīng)過(guò)不懈的培養、選拔，一批優秀中青年幹部踏上了體産集團改革發(fā)展的主戰場，成(chéng)爲推動集團高質量發(fā)展的生力軍。中青年幹部如何勇擔發(fā)展使命，行穩成(chéng)長(cháng)之路，是集團高質量發(fā)展面(miàn)臨的重要課題。

按照集團黨委工作部署，2023年10月18日下午在體育中心二樓會(huì)議室舉辦了集團“年輕幹部如何成(chéng)長(cháng)成(chéng)才”專題報告會(huì)。邀請集團監事(shì)會(huì)邵良志主席擔任主講人。邵主席重點圍繞習近平總書記對(duì)年輕幹部提出的“六個做到”，結合集團實際進(jìn)行了精彩講述。集團優秀骨幹及場館管理後(hòu)備幹部、集團全體新入職員工共50餘人參加會(huì)議。

黨的十八大以來，習近平總書記著(zhe)眼黨的事(shì)業後(hòu)繼有人、興旺發(fā)達，對(duì)做好(hǎo)新時代年輕幹部工作，先後(hòu)發(fā)表一系列重要講話、作出一系列重要指示批示，將(jiāng)培養選拔年輕幹部工作提升到了新的高度，爲新時代加強和改進(jìn)國(guó)有企業年輕幹部選拔培養工作明确了标準、提供了方法、指明了方向(xiàng)。

習近平總書記指出，年輕幹部生逢偉大時代，是黨和國(guó)家事(shì)業發(fā)展的生力軍，必須練好(hǎo)内功、提升修養，做到： 

一是信念堅定、對(duì)黨忠誠。理想信念堅定，才能(néng)對(duì)黨忠誠，對(duì)黨忠誠是對(duì)理想信念堅定的最好(hǎo)诠釋。堅定理想信念是終身課題，需要常修常煉，要信一輩子、守一輩子，無論順境逆境都(dōu)堅貞不渝，經(jīng)得起(qǐ)大浪淘沙的考驗。年輕幹部接好(hǎo)班，最重要的是要接好(hǎo)堅持馬克思主義信仰、爲共産主義遠大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想而奮鬥的班。組織上安排年輕幹部去艱苦邊遠地區工作，是信任，更是培養，年輕幹部應該以此爲榮、争先恐後(hòu)。

二是注重實際、實事(shì)求是。堅持一切從實際出發(fā)，是我們想問題、作決策、辦事(shì)情的出發(fā)點和落腳點。年輕幹部要深入基層、情系群衆，眼睛向(xiàng)下、腳步向(xiàng)下，經(jīng)常撲下身子、沉到一線，既要“身入”基層，更要“心到”基層，慎終如始、久久爲功。樹立和踐行正确政績觀，堅持以人民爲中心的發(fā)展思想，要真抓實幹，務實功、出實招、求實效，堅決杜絕口号式、表态式、包裝式落實的做法。

三是勇于擔當、善于作爲。功成(chéng)不必在我，功成(chéng)必定有我。年輕幹部是攻堅戰場的“新兵”，處在大有可爲的偉大時代，要成(chéng)爲一名“排頭兵”、一名“尖兵”，要砥砺擔當之心，提升擔當之能(néng)，要勇于直面(miàn)矛盾，要敢接“燙手山芋”，遇到問題不繞道(dào)、不回避；要始終發(fā)揚好(hǎo)釘釘子精神，對(duì)待困難問題要敢于碰硬，敢于直接面(miàn)對(duì)困難、正視困難，不忘初心，砥砺前行。

四是堅持原則、敢于鬥争。年輕幹部要自覺加強鬥争曆練，在鬥争中學(xué)會(huì)鬥争，在鬥争中成(chéng)長(cháng)提高，努力成(chéng)爲敢于鬥争、善于鬥争的勇士。要增強底線思維，定期對(duì)風險因素進(jìn)行全面(miàn)排查。要善于經(jīng)一事(shì)長(cháng)一智，由此及彼、舉一反三，練就鬥争的真本領、真功夫。要挺起(qǐ)脊梁、沖鋒在前，在鬥争中經(jīng)風雨、見世面(miàn)。

五是嚴守規矩、不逾底線。要牢記清廉是福、貪欲是禍的道(dào)理，要勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”、常破“心中賊”，看清一些事(shì)情該不該做、能(néng)不能(néng)幹，堅決守住拒腐防變的防線。要樹立正确的權力觀、地位觀、利益觀，任何時候都(dōu)要穩得住心神、管得住行爲、守得住清白。

六是勤學(xué)苦練、增強本領。要成(chéng)爲棟梁之才，既要德配其位，也要才配其位。要加強理論學(xué)習、厚實理論功底，堅持理論和實踐相結合，注重在實踐中學(xué)真知、悟真谛，加強磨煉、增長(cháng)本領。年輕幹部要著(zhe)力提高政治能(néng)力、調查研究能(néng)力、科學(xué)決策能(néng)力、改革攻堅能(néng)力、應急突處能(néng)力、群衆工作能(néng)力、抓落實能(néng)力等七項綜合能(néng)力。

邵主席對(duì)年輕幹部在體産集團改革發(fā)展工作中表現出的朝氣和銳氣表示了肯定，要求年輕幹部必須深入學(xué)習貫徹習近平總書記對(duì)年輕幹部的諄諄教誨和相關重要論述精神，牢記成(chéng)長(cháng)無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面(miàn)才能(néng)壯筋骨、長(cháng)才幹，努力成(chéng)爲可堪大用、能(néng)擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民的期望和重托，爲體産集團高質量發(fā)展貢獻力量。寄望集團年輕幹部：

一是要提高政治站位，認清形勢，把握機遇，砥砺擔當之心，提升擔當之能(néng)，努力做好(hǎo)五件事(shì)：想幹事(shì)、能(néng)幹事(shì)，幹成(chéng)事(shì)，好(hǎo)共事(shì)，不出事(shì)。

二是要勇于擔當，善于作爲，時刻保持緊迫感，工作滿懷激情，功成(chéng)不必在我，功成(chéng)必定有我，有爲才有位，有位更須有爲，要營造“有人負責我配合，無人負責我負責”的工作氛圍，不安于現狀，不做“躺平式”“側卧式”的幹部。

三是要堅守原則底線，知敬畏、守規矩，爲人忠厚，行爲端正，老實做人，幹淨做事(shì)，念好(hǎo)潔身自好(hǎo)“緊箍咒”，做到自重、自省、自警。

此次培訓會(huì)前，全體參會(huì)人員分别進(jìn)行了自我介紹，進(jìn)一步加深了集團年輕同事(shì)之間的相互認識，營造了相親相知的和諧大家庭氛圍。

此次培訓效果反響熱烈，與會(huì)人員紛紛表示獲益良多，今後(hòu)要不斷加強學(xué)習，提升能(néng)力，提高執行力，要争當真抓實幹的表率，在集團高質量發(fā)展的新征程中，展現新擔當，實現新作爲，作出新貢獻。